专题会上，融创处副处长张雅娟老师回顾了2021届毕业生就业情况，分析2022年就业形势及环境，解读2022年就业政策，并以“五个强化”建设部署2022届毕业生就业工作目标，帮助辅导员深刻认识当前就业形势，鼓励辅导员利用线上线下多渠道做好学生就业服务工作，切实帮助学生“早就业、就好业”。
融创处韦锦丽老师对辅导员做就业实务中的国网系统、企业走访录入操作等培训。
郝超校长强调，就业是关系民生和每个家庭的大计，要提高对就业服务的认识，就业服务是一个专业性很强的工作，通过对辅导员的培训和指导，提高辅导员指导和服务学生的专业化水平，不断完善就业服务体系，提升就业服务质量和水平。郝超校长要求全体辅导员要“用心、用情、用力”做好2022届毕业生的就业服务工作，加强对学生的就业指导，转变学生就业观念，实现学生的充分就业和更高质量就业， 确保完成各项就业工作目标.
毕业生就业工作责任重大，厦门兴才学院将认真贯彻落实教育部及省教育厅的相关文件精神，全员聚力，促进我校2022届毕业生更加充分更高质量就业，确保完成各项就业工作目标。