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厦门金宝莱整体家居有限公司
日期:2017-10-25 16:28:18  发布人:陈锋  浏览量:27


公司简介:厦门金宝莱整体家居有限公司成立于1997年,是一家集产品研发、制造、销售、设计及系统服务为一体的国内著名家居企业,拥有“金宝莱”自有品牌,覆盖全国300多家加盟商,荣获30多项荣誉和10多项专利技术,拥有全国性销售网络的的庞大产业体系。金宝莱整体家居引领家居文化潮流,倡导以艺术融入生活为主体,以中国古典文化和欧洲时尚设计元素为主导,将紧凑、灵活的高效利用有限空间,用最合意的适度本钱打造彰显自我个性与品位的小奢之家,引领未来中国家居潮流风向标。每款系列产品皆是家居空间的精彩展示,高端而不奢华、前沿而又雅致。金宝莱企业秉持“追求完美,创造一流”的品质理念,以符合欧洲E1级环保标准为你度身塑造精品。在金宝莱,每分产品,都用十分的心去安装,每一颗螺丝钉我们都精挑细选,对每一个细节都再三确定。优质的服务是企业对广大消费者的承诺。金宝莱将会竭尽全力给您的使用带来便利,我们开通了7个面向消费者的服务窗口:微博、博客、微信、官网、QQ400免费电话、百度商桥。我们第一时间展示企业最新动态、活动信息、品牌宣传,产品销售,并及时和客户互动沟通。金宝莱将继续秉持“品牌创辉煌、诚信赢未来”的服务理念,用百分百的专注和耐心解答客户所提出的问题和面临的困难。

招聘岗位1: 营销专员

招聘人数:10

工作地点:厦门同安

待遇范围:6000-8000/(底薪:3000-3500/+提成)

岗位职责:

1、 负责协助全国专卖店开展营销活动工作,协助达成专卖店业绩提升目标;

2、 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

3、 协助完成公司各类展会或直营门店营销活动等工作。

任职要求:

120-30岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理类或工科等相关专业优先考虑;

2、具备良好的沟通谈判能力,高效执行能力,人际敏感性;

2、对定制家居行业销售有兴趣的应届毕业生/有过该行业经验的优先考虑;

3、身体素质好,适应出差;

4、晋升空间:营销专员→营销经理→区域经理→执行总监;

薪酬福利:

所招岗位均为公司总部编制岗位,一经录用,公司按国家劳动法规签订劳动合同,待遇优厚,均可享受:

1、完善的薪酬体系及绩效、效益、PK排名奖金等激励机制,保障高薪收入;

2、提供优质的培训资源,公平光明的人才选拔及晋升机制,保障人尽其才;

3、五险一金等各项福利齐全,享受法定节假日及带薪年假,节日礼品及补助;

 

二、家居设计师

招聘人数:10

工作地点:厦门/同安

待遇范围:6000-10000/(底薪:3000-5500/+提成)

岗位要求:

欢迎家居设计、艺术设计等相关专业的优秀应届毕业生,公司会做系统重点培训!

1、一年或以上的定制家具设计工作,室内设计、家具设计等相关艺术类专业;

2、熟悉衣柜工艺结构,生产安装流程知识;

3、熟练掌握CAD,公司统一培训三维家设计软件;

4、身体素质好,适应出差,外派到全国门店进行设计帮扶。

晋升空间:实习设计→资深设计(外派)→首席设计(外派)→设计总监(外派)

薪酬福利:

所招岗位均为公司总部编制岗位,一经录用,公司按国家劳动法规签订劳动合同,待遇优厚,均可享受:

1、完善的薪酬体系及绩效、效益、PK排名奖金等激励机制,保障高薪收入;

2、提供优质的培训资源,公平光明的人才选拔及晋升机制,保障人尽其才;

3、五险一金等各项福利齐全,享受法定节假日及带薪年假,节日礼品及补助;

 

三、直营店市场专员

招聘人数:10

工作地点:厦门/湖里区

待遇范围:5000-8000/(底薪:2500-5000/+提成)

岗位要求:

欢迎优秀应届毕业生,公司会做重点培训!

1、 大专以上学历,专业不限;

2、 男性为主,形象气质佳,具备良好的亲和力和较强的服务意识;

3、 一年以上市场开拓工作经验,有家居、家具、建材行业市场推广工作经验者优先考虑。

晋升空间:市场专员→业务经理→业务主管→市场总监→店面经理

薪酬福利:

所招岗位均为公司总部编制岗位,一经录用,公司按国家劳动法规签订劳动合同,待遇优厚,均可享受:

1、完善的薪酬体系及绩效、效益、PK排名奖金等激励机制,保障高薪收入;

2、提供优质的培训资源,公平光明的人才选拔及晋升机制,保障人尽其才;

3、五险一金等各项福利齐全,享受法定节假日及带薪年假,节日礼品及补助;

 

四、直营店家居设计师

招聘人数:10

工作地点:厦门/湖里区

待遇范围:5000-10000/(底薪:2500-5000/+提成)

岗位要求:

欢迎家居设计、艺术设计等相关专业的优秀应届毕业生,公司会做重点培训!

1、一年或以上的定制家具设计工作,室内设计、家具设计等相关艺术类专业;

2、熟悉衣柜工艺结构,生产安装流程知识;

3、熟练掌握CAD,公司统一培训三维家设计软件。

晋升空间:实习设计→资深设计→首席设计→设计总监

薪酬福利:

所招岗位均为公司总部编制岗位,一经录用,公司按国家劳动法规签订劳动合同,待遇优厚,均可享受:

1、完善的薪酬体系及绩效、效益、PK排名奖金等激励机制,保障高薪收入;

2、提供优质的培训资源,公平光明的人才选拔及晋升机制,保障人尽其才;

3、五险一金等各项福利齐全,享受法定节假日及带薪年假,节日礼品及补助;

 

 

五、平面设计师(美工)

招聘人数:1

工作地点:同安

待遇范围:3000-5000/

岗位职责:

1、负责公司官网、独立电子商务店铺、天猫店铺等各站点的整体风格和视觉形象设计;

2、负责公司各站点的企划设计、产品说明设计;

3、配合公司进行市场宣传推广、品牌形象等宣传资料、广告料等相关内容设计;

4、负责产品宣传设计,产品图片处理等工作。

任职资格:

1、大专以上学历,美术、平面设计、广告等相关专业毕业;

2、熟悉淘宝、京东、天猫等专业网店装修设计,有B2BB2C商城以及广告设计经验优先;

5、有较强的审美能力和清晰的设计思路,具备独立完成整个项目设计工作的能力;

6、善于沟通,反应敏捷,工作细致,良好的团队协作精神。

 

六、储备干部

招聘人数:10

工作地点:同安

待遇范围:2500-3500

欢迎应届毕业生加入

根据公司计划逐一实习了解所在部门的各个岗位,

岗位要求:

1.男女不限,中专以上学历,一年以上工作经验;

2.管理类、机械类专业优先及有结构设计相关专业优先;

3.具有良好的人际沟通能力;

 

生产制造中心储备干部晋升通道:

生产一线技术操作—组长——车间主任—-生产经理——生产副总

生控—-生控组长—-生控经理

品检—-品质组长—品质经理

仓管员— 仓库主管—-仓库经理

拆单排料员/制图员—-生产工艺技术—-工程师—-技术经理

 

报名方式:

请有意向的同学向辅导员、就业办、行政秘书、指导老师报名。

就业指导办公室电话:0592-6369798 6369726

 

厦门兴才学院创就中心

              20171025

 


 

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