我校召开本学期就业工作专题会议

9月8日，我院召开了21-22届毕业生就业工作专题会议，校长郝超、校长助理兼融创处处长秦正友，四个二级学院党总支书记、继续教育中心相关工作人员、21-22届全体毕业班辅导员以及融创处相关人员参加了会议，会议由秦校助主持。

会上，首先秦校助就2021届毕业生初次就业落实率进行简要汇报，并就两届毕业生就业工作进行了具体安排，他指出融创处在配合做好2021届毕业生后续就业跟踪、就业数据统计汇总、材料收集的同时，也将准备开启2022届毕业生的就业工作。他强调，根据上级领导的文件精神，我们要坚持“四不准”原则，持续做好毕业生就业信息监测、统计、上报工作，实事求是、攻坚克难，既圆满完成2021届毕业生年度就业工作收尾任务，又要积极开展2022届毕业生的就业工作。

（校长助理秦正友讲话）

其次，融创处处长助理张雅娟老师，根据这两年就业压力情况、学生就业特点以及就业工作的特殊性，对21届和22届毕业班辅导员进行了就业工作实务的简单讲解，她指出辅导员需要充分利用“云就业”及教育部“24365就业平台”发布就业信息，为毕业生充分就业提供平台；要加强毕业生就业指导与就业帮扶，引导、帮助学生正确树立“要转变择业就业观念，只要有志向就会有事业，只要有本事就会有舞台”的就业观。

（处长助理张雅娟讲话）

第三，融创处创业负责人陈淑群老师和就业负责人陈锋老师，分别针对我校的就业创业情况以及最新政策，对2022届毕业班辅导员，进行有针对性的就业创业工作实务培训，对毕业生必填的表格、就业网站、网签平台、24365平台的使用进行了详细的说明和解读，并认真负责地解答了各辅导员提出的关于毕业生就业创业工作的各类疑问。

（2022届就业工作实务培训）

最后，校长郝超在讲话中对就业工作提出了更高的要求，不仅要按照上级部门的要求实现预期目标，更要稳步推进就业工作高质量、更优质的发展。他指出就业工作不仅是一项民生工程、生命工程、良心工程，更是一把手工程、扶贫工程。我们必须高度重视并严格按照省教育厅就业相关文件精神要求，各二级学院院长、党总支书记是就业工作的第一责任人，要多种形式推荐我校毕业生就业，多措并举落实毕业生就业工作；要把就业工作摆在重要的位置，招生是入口是显性的，就业是出口，效果是隐性的，要坚持“走出去”和“引进来”相结合，要推进“线上线下”相结合的招聘方式，要对校企合作企业进行广泛的深入的就业调研，要加强就业形势研判，要集思广益研究破解就业工作中的困点难点，要不断创新和完善学校就业工作体系，不断提高学生的就业质量。

（校长郝超讲话）