公司简介：作为中国寿险行业的旗舰，本公司是目前国内唯一一家在纽约.香港.上海三地上市的保险公司，连续13年入选《财富》全球500强.品牌价值高达2536.28亿元，保险行业排名第一。

 

招聘岗位1：银行保险产品经理（2人）

招聘要求：

1.22周岁以上，40周岁以下，大专（含）以上学历（有资源及经验可放宽）；

2.专业不限,金融、国际金融、会计等专业优先；

3.责任心强、工作主动、有较强的金融文案策划及有效沟通能力。

工作说明：

1、负责辖区合作银行的培训及维护工作；

2、负责辖区合作银行对公业务的开拓工作

3、负责团体客户的沟通与协调工作；

4、负责团体客户的维护和守候工作；

薪资待遇：

1.基本工资（3000-15000）+绩效工资； 2.医社保公积金；

3.享公司福利待遇：定期培训，员工婚庆，生日贺金，不定期外拓及国内外旅游。

招聘岗位2：团队助理 （2人）

招聘要求：

1.22周岁以上，40周岁以下，大专（含）以上学历（有资源及经验可放宽）；

2.为人正直、品行端正、具有较强的沟通及活动组织能力；

3.专业不限，金融、经济类专业优先，在校区间任职过学生干部优先考虑。

工作说明：

1.协助领导负责政策性保险业务的保全处理.理赔资料收取.日常培训等服务事项；

2.负责团队的招募工作；

3.负责团体客户的沟通与协调工作，团体客户维护与售后服务工作；

薪资待遇：

1.基本工资（3000-3500）+绩效工资； 2.医社保公积金；

3. 享有公司福利：定期培训，员工婚庆，生日贺金，不定期外拓及国内外旅游。

招聘岗位3：政保服务专员 （6人）

招聘要求：

1.22周岁以上，35周岁以下，40周岁以下，大专（含）以上学历（有资源及经验可放宽）；

2.为人正直、品行端正、具有较强的沟通及活动组织能力；

3.专业不限，金融、经济类专业优先，在校区间任职过学生干部优先考虑。

工作说明：

1.负责政策性保险业务的保全处理.理赔资料收取.日常培训等服务事项；

2.负责计生险、女性安康险等政策性保险的宣传与推广工作；

3.负责团体客户的沟通与协调工作，团体客户维护与售后服务工作；

4.提供企业年金及员工福利计划咨询服务。

薪资待遇：

1.基本工资（3000-8000）+绩效工资； 2.医社保公积金；

3. 享有公司福利：定期培训，员工婚庆，生日贺金，不定期外拓及国内外旅游。

招聘岗位4：拓展部经理 （2人）

招聘要求：

1.24周岁以上，35周岁以下，本科（含）以上学历（有资源及经验可放宽）；

2.为人正直、品行端正、具有较强的沟通及活动组织能力；

3.专业不限，金融、经济类专业优先，在校区间任职过学生干部优先考虑。

工作说明：

1.负责拓展团队的筹建工作；

2.负责团队的管理工作；

3.负责政策性保险业务的服务与带领团队进行开拓工作；

4.带领团队成员开拓团体客户，团体客户维护与售后服务工作；

5.提供企业年金及员工福利计划咨询服务。

薪资待遇：

1.基本工资（3750-5500）+辅导津贴+管理津贴+星级人力津贴+绩效工资； 2.医社保公积金；

3. 享有公司福利：定期培训，员工婚庆，生日贺金，不定期外拓及国内外旅游。

报名方式：

请有意向的同学向辅导员、就业办、行政秘书、指导老师报名。

就业指导办公室电话：0592-6369726 6369798

 

厦门兴才学院产教融合与创业就业处

              2018年11月30日