公司简介：众联无极信息技术有限公司成立于2017年3月，系好亿鑫与奥佳华合资成立，主打销售经营“奥佳华”按摩器材，主要与国内200多家“奔驰”、“宝马”、“路虎”“奥迪”等中高端汽车4S店建立长期战略合作。目前，公司拥有200多人的团队，并以迅猛的势头在全国各地不断扩张。好亿鑫科技有限公司成立于2010年4月，历时8年，先后拥有厦门、泉州、福州、漳州、莆田、龙岩、三明、成都、南充、乐山、宜宾、自贡、青岛、重庆、贵阳、北京等多家子公司。OGAWA奥佳华，1996年在马来西亚创立，2007年在马来西亚主板成功上市，2008年启动全球扩张战略并在马来西亚、新加坡、中国、澳大利亚、沙特阿拉伯和泰国等19个国家及地区开展跨国经营，目前在全球已经拥有500多家品牌专卖店/专柜，跻身世界知名健康品牌行列。2012年，奥佳华全球化战略升级，携手厦门蒙发利科技(集团)股份有限公司成立合资公司，大力开拓中国市场。2013年，蒙发利收购奥佳华部分股份成为唯一控股大股东，开启奥佳华品牌运作的新征程 。多年来，奥佳华一直秉承"融入生活，享受健康"的品牌理念，始终致力于将最先进的健康产品和服务带给全球消费者。

 

招聘岗位1：管培生（10人）

岗位职责：

1. 根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能；

2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的按摩椅咨询服务；

3、 有效维护客户资源，整理重要信息并反馈；

4、 努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准；

5.、协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，可接受应届生；

2、市场营销、工商管理专业优先，对销售管理有浓厚兴趣；

3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；

4、工作勤奋主动，适应出差，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战；

5、有良好的陈述技巧，性格外向，有高度的工作热情及较强观察能力和应变能力。

晋升渠道：管培生--区域经理--大区总监--城市合伙人（或其他方向）

招聘岗位2：销售代表（10人）

岗位职责：
1、接待4S店车主咨询，为顾客提供专业化的热情服务，挖掘顾客需求，实现产品销售，完成销售任务；
2、完成商品的来货验收、上架摆放、补货、退货、防损等日常工作；
3、执行公司促销活动，向顾客有针对性的介绍产品，提高成交率；
4、宣传公司品牌和产品，做好公司的销售推广工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：
1、形象气质佳，普通话标准，性格外向开朗；

2、工作积极主动，具有较强的洞察力、执行力和抗压能力；

3、求上进，有目标，喜欢不断地学习，勇于接受挑战；
4、热爱销售并且具有较强的服务意识，有良好的表达和沟通能力及责任心，有亲和力；

5、在校期间或实习期间有服装，红酒，家具，房产，奢侈品类主动营销工作经验者优先。

晋升渠道：销售代表--资深销售代表--区域经理--大区总监

招聘岗位3：内训师（5人）

岗位职责：
1、负责新员工培训、业务更新培训、新业务培训、培训后评估与跟踪管理，确保知识传递有效到达；
2、按照培训计划实施培训，收集反馈，向销售经理汇报培训效果并商讨培训方案；
3、与销售顾问交流、分享相应的产品知识和行业经验，探讨培训方式及技巧；

4、基于业务发展需求，不断开发、更新业务培训课程以确保各种业务更新有效准确实施；
5、负责销售及管理团队员工的职业能力与素养建设与培养，进行企业与团队文化的传递。

任职要求：
1、 男女不限，全日制大专及以上学历，有公众演讲表达或授课经验者优先考虑；

2、具有较强的亲和力、协调组织能力以及团队协作精神，能快速融入团队；

3、具备良好的沟通能力，语言和文字表述能力强，能够出色的将所学知识转化为培训语言并传达给他人；
4、抗压能力强，能够适应较经常性的国内出差；

5、熟练使用办公软件，如ppt, excel,word等。

晋升渠道：内训师--培训经理--培训总监

招聘岗位4：人事专员（10人）

岗位职责：

1、选择并且维护及拓展招聘渠道，发布招聘广告，筛选简历，面试邀约，面试工作，复试安排；

2、组织展开校园招聘、社区招聘、现场招聘； 

3、协助完成员工关系、企业文化建设；

4、负责员工信息库及各类人事资料管理、档案管理、社会保险办理；

5、协助上级做好人力资源各模块、行政日常事务性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，有招聘或猎头相关工作经验者优先；

2、较强的抗压能力，团队合作精神，能独立完成公司制定的人事招聘指标；

3、具有良好的书面、口头表达能力，亲和力和服务意识；

4、熟练使用操作办公软件。

晋升渠道：人事专员--人事主管--人事经理

招聘岗位5：行政助理（2人）

岗位职责：

1、前台区域办公，负责对来访客人做好接待、登记、引导及公司快递、信件、包裹的收发等工作；

2、负责公司固定资产管理工作及办公用品的采购、台账、统计存档工作；

3、负责公司的考勤管理工作；

4、接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；

5、完成领导交办的各种配合性临时工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，普通话标准，形象气质佳；

2、富有责任心，工作认真细致；

3、具有较强的服务意识，具备一定的商务礼仪知识，能独立处理突发事件，灵活处理日常事务；

4、熟练使用操作办公软件。

晋升渠道：行政助理--行政主管--行政经理

 

报名方式：

请有意向的同学向辅导员、就业办、行政秘书、指导老师报名。

就业指导办公室电话：0592-6369726 6369798

 

厦门兴才学院产教融合与创业就业处

              2018年11月9日